La réforme des retraites : une bataille toujours d’actualité
La réforme des retraites reste massivement rejetée un an après son adoption. La CGT défend une retraite solidaire à 60 ans avec des financements justes et réalistes.
Un an après l’adoption de la réforme des retraites, le rejet persiste parmi les salarié·es.
Les passages en force et le déni de démocratie de 2023 restent gravés dans les mémoires.
Cette réforme, imposée sans vote par le recours au 49.3, continue d’alimenter une forte contestation.
Aujourd’hui, l’abrogation de cette réforme reste une demande majeure des travailleuses et travailleurs, notamment dans les domaines skiables.
Avec la dissolution de l’Assemblée nationale en 2024, une nouvelle dynamique parlementaire pourrait permettre de remettre en question cette réforme.
Des aménagements insuffisants pour répondre aux attentes
Les propositions du gouvernement Barnier, présentées comme des concessions, ne répondent pas aux véritables besoins des salarié·es.
Ces ajustements n’intègrent pas la prise en compte réelle de la pénibilité ni des inégalités de genre. La CGT insiste sur la nécessité d’une négociation basée sur des propositions concrètes.
Il s’agit d’améliorer les conditions de travail et de garantir des départs anticipés pour les métiers les plus exposés.
Reconnaître la pénibilité pour valoriser les métiers
La pénibilité des métiers est un enjeu central.
Actuellement, seuls 6 critères sont reconnus, bien loin des réalités vécues par les salarié·es.
La CGT propose une reconnaissance élargie des risques liés aux conditions de travail, incluant notamment les risques psychosociaux.
Ces mesures permettent non seulement des départs anticipés, mais renforcent aussi l’attractivité des métiers souvent délaissés.
Un financement solidaire est possible
Contrairement aux idées reçues, un système de retraite solidaire reste viable.
La suppression de la réforme coûterait entre 3,4 et 5 milliards d’euros en 2025, une somme dérisoire face aux 83,5 milliards d’exonérations accordées au patronat.
La CGT propose des solutions concrètes pour augmenter les recettes de 40 milliards d’euros, grâce à une politique volontariste et équitable.
Des alternatives constitutionnelles à explorer
L’abrogation de la réforme n’est pas qu’un rêve : des solutions constitutionnelles existent.
Les « niches parlementaires » permettent de porter ce projet dans les débats législatifs.
Le référendum d’initiative partagée est une autre voie pour mobiliser les citoyen·nes et redonner la parole aux travailleur·ses.
Rejetons les impostures et construisons un avenir solidaire
Le projet du Rassemblement national, prétendant abroger la réforme, est une supercherie.
Il s’attaque aux fondements de la solidarité, introduisant une retraite à points et des mesures discriminatoires. Face à ces dérives, la CGT réaffirme son engagement pour une retraite à 60 ans, solidaire et financée par des cotisations justes.
Ensemble, renforçons nos droits et défendons un modèle de progrès social.